四维图新面试小记

     这是大学同学一朋友给介绍的工作,当时还上班呢,哥们儿发短信过来说这有职位有没兴趣.我当然立马说好,你有我的简历,替我给她, 手机不方便,晚上回家QQ聊.回家后才发现悲剧了,这哥们儿的姐们儿是做外包的,我真不得不给面子.于是约好今天下午去四维那面试.

 

      先填份调查表,够细的,一直不知道为啥必须连我父母干啥的都要填上.后来给了份笔试题,一部分推断IQ题,比较简单;一部分测试知识的题,基本上笔试过几次的都能写上,也比较简单.

    

     笔试的时候比较搞,我就坐在人事旁边,快答完题的时候3点半左右,人事急急忙忙的跑一个隔断里放音乐.我心想,哦,到下午茶时间了,不错. 一段儿清脆的钢琴曲过去后, 令我大跌眼镜的来了-- "蹦蹦蹦蹦, 第八套广播体操!", 呃, 话说上次听到这个到底要多久以前了....看到一堆人在自己的隔断里蹦跶蹦跶....真是乐啊.....

 

     面试基本围绕简历上的项目来展开的,主要集中于测试流程,bug的追踪和管理,测试用例的编写;感觉四维的测试目前也还在于摸索阶段, 对测试理论和测试方法这非常重视, 对测试技术等没有太多的深入, 只是浅显的问了下测试工具熟悉程度和数据库的熟悉程度.从问题上看, 应该是还没有广泛的工具化, 或者自定义测试工具都由研发组提供.

    

     面试大概持续了半个小时左右吧, 其中考了个老生长谈的问题 -- 对一只笔怎么做测试. 说实话, 对测试知识上我掌握的不是很好, 中间大多数我都是在讲以前测试的系统的业务是怎么样的, 恐怕没有讲到面试人所感兴趣的.

  

    后来人事过来说, 如果通过会通知外包那边的. 察言观色一下, 似乎没戏, OVER.